Milšped – program stručne prakse 2016
Kompanija Milšped u saradnji sa Centrom za razvoj karijere poziva studente završnih godina Saobraćajnog, Ekonomskog ili Fakulteta organizacionih nauka da se prijave za program stručne prakse do 15.maja 2016. godine. Milšped d.o.o., regionalni lider u oblasti logistike, transporta i špedicije, svoje strateško opredeljenje i vodeću poziciju na tržištu zasniva na visokim vrednostima korporativne kulture, poštovanju partnerskih odnosa sa klijentima, društveno odgovornom poslovanju i snažnoj regrutac
Praktikant (trainee program)
Kompanija Nites iz Beograda raspisala je konkurs za prijem tri prakstikanta na Trainee program. Praktikantima će biti obezbeđena mentorska podrška, a rok za prijavu je 5. jun. Prakstikanti će učestvovati u radu međunarodnog tima u realizaciji projekta Oracle Siebel CRM koji naša kompanija realizuje u Telekomu Srbije
Praksa za studente društveno-humanističkih nauka
Kompanija FERON u saradnji sa Centrom za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu poziva studente treće godine fakulteta društveno-humanističke grupacije da se prijave za praksu na poziciji: Administrativni asistent. Rok za prijave: 10.februar 2016. Praktikant će biti angažovan na realizaciji baze podataka i jedinstvenog registra podatka. Za potrebe obavljanja zaduženja obezbeđena je adekvtna obuka. Ovim projektom nije predviđena nadoknada za praktikanta/kinju. Po završetku prakse dobija se potvr
KPMG Internship program in Tax
KPMG's Internship program in Tax is an excellent starting point to a business career. The Tax team works with a wide range of organizations and individuals, helping them with tax matters. You will often be tackling challenges that are at the heart of client organizations, which means you'll develop broad commercial understanding while also gaining valuable technical skills and knowledge. The program that last 2 – 4 months is suitable for University final year students and graduates without any w
Praksa u kompaniji Quadra Graphic
Firma Quadra Graphic raspisala je konkurs za prijem dva praktikanta na poziciji Saradnik za pisanje Quadra News časopisa. Tromesečna praksa će se obavljati u Beogradu, praktikantima je obezbeđena mentorska podrška, a rok za prijavu je 25.3.2016. Pisanje članaka za interni časopis o dešavanjima u preduzeću, a u cilju što brže i pravovremene razmene informacija između menadžmenta i zaposlenih. Posao zahteva proaktivan pristup praktikanta, a časopis bi imao rublike: tema broja, poslovne novosti iz
Otvoren konkurs za praksu u Fiat-u
Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Kragujevcu raspisao je konkurs za praksu u kompaniji FCA Srbija u sektoru ljudski resursi.
Praksa u oblasti organizacije i PR
Umetnička škola "Đuro Salaj" organizuje praksu u oblasti organizacije i odnosa s javnošću namenjenu sobama koje su završile FON, FPN ili smer "odnosi s javnošću" na nekom drugom fakultetu.
„DAFF agrobiznis start up“ program obuke
Udruženje Fenomena i Regionalna razvojna agencija Zlatibor pozivaju mlade do 30 godina iz Raškog i Zlatiborskog okruga (Kraljevo, Raška, Vrnjačka Banja, Novi Pazar, Tutin, Užice, Arilje, Bajina Bašta, Kosjerić, Nova Varoš, Požega, Priboj, Prijepolje, Sjenica i Čajetina) da se prijave za učešće na „DAFF agrobiznis start up“ programu obuke. Rok za prijavu: 1.maj 2016. Prednost imaju mladi koji se susreću sa dodatnim barijerama u zapošljavanju (na primer: mlade žene, osobe sa invaliditetom, Romi, m
Praksa u kompaniji EOS Matrix
Kompanija EOS Matrix d.o.o. - Preduzeće za finansijske usluge i konsalting - raspisala je konkurs za prijem 20 praktikanata na poziciji Asistenta u odeljenju za pretragu podataka. Praksa će se obavljati u Beogradu, a trajanje prakse je 4 nedelje. Konkurs za praksu je stalno otvoren.
Nove mogućnosti za mlade nade
U Srbiji je čak 45 odsto mladih nezaposleno, a kao jedan od glavnih razloga za to se navodi neaktivnost mladih u traganju za poslom i njihova nezainteresovanost za dodatnim obučavanjem i obrazovanjem. Međutim, to nije uvek slučaj. Mnogi mladi ne mogu da uđu na tržište rada, jer poslodavci za brojne pozicije često traže pet i više godina radnog iskustva. Pored toga, brojni fakulteti i stručne škole ne obezbeđuju mladima odgovarajuće stručne prakse za sticanje veština, koje bi im u budućnosti olak










