Praksa u kompaniji Adecco

Kompanija Adecco objavila je konkurs za prijem novih kandidata na program stručne prakse u sektoru HR Administracije.

Adecco je multinacionalna kompanija sa sedištem u Švajcarskoj i pripada grupi 500 najvećih kompanija na svetu i lider je na polju pružanja usluga iz oblasti ljudskih resursa. Kao lider na polju pružanja usluga iz oblasti ljudskih resursa, posedujemo stručnost, iskustvo i sposobnost da pružimo usluge najvišeg nivoa, pri čemu vodimo podjednaku brigu kako o klijentima, tako i o osobama koje traže zaposlenje.

Stručna praksa u sektoru HR Administracije

Program prakse:

  • Upoznavanje sa pojmom i upravljanjem ljudskim resursima
  • Upoznavanje sa procesom HR dokumentacije, izdavanje ugovora o radu,
  • Prijava i odjava zaposlenih putem portala Centralnog registra i putem odgovarajućih obrazaca
  • Dostavljanje dokumentacije Poreskoj upravi, PIO fondu, RFZO-u i drugim relevantnim državnim institucijama
  • Asistiranje u poslovima dopreme/otpreme dokumenata za sva odeljenja kompanije
  • Briga o poverljivim HR dokumentima i njihova distribucija u saradnji sa Poštom i kurirskim službama
  • Upoznavanje sa pojmom zarada, obračuna zarada i kreiranja raznih izveštaja u vezi sa zaradama
  • Upoznavanje sa zaštitom na radu i procedurama u vezi sa bezbenošću na radu
  • Upoznavanje sa etikom i korporativnim poslovanjem, radom sa klijentima i zaposlenima

Zahtevi i potrebne kvalifikacije:

  • Tražimo studente završne godine studija društvenog smera ili završen fakultet u poslednjih godinu dana.
  • Neophodno je dobro poznavanje rada na računaru i MS Office paketa,
  • Neophodno je dobro poznavanje engleskog jezika
  • Neophodno je posedovanje vozačke dozvole B kategorije..
  • Potrebne su nam osobe koje su motivisane i spremne da stiču znanje u najvećoj HR kompaniji.

Potrebno je poslati CV i propratno pismo zašto ste baš Vi prava osoba za našu kompaniju na email:

jelena.ivic@adecco.com

Gradovi: Beograd
Kategorije: Ljudski resursi (HR)
Rok za konkurisanje: 23.07.2015.god. u 23:59

 

Izvor: Prakse

SHARE

Pročitajte ostale članke iz ove kategorije: