Program prakse:
- Upoznavanje sa pojmom i upravljanjem ljudskim resursima
- Upoznavanje sa procesom HR dokumentacije, izdavanje ugovora o radu,
- Prijava i odjava zaposlenih putem portala Centralnog registra i putem odgovarajućih obrazaca
- Dostavljanje dokumentacije Poreskoj upravi, PIO fondu, RFZO-u i drugim relevantnim državnim institucijama
- Asistiranje u poslovima dopreme/otpreme dokumenata za sva odeljenja kompanije
- Briga o poverljivim HR dokumentima i njihova distribucija u saradnji sa Poštom i kurirskim službama
- Upoznavanje sa pojmom zarada, obračuna zarada i kreiranja raznih izveštaja u vezi sa zaradama
- Upoznavanje sa zaštitom na radu i procedurama u vezi sa bezbenošću na radu
- Upoznavanje sa etikom i korporativnim poslovanjem, radom sa klijentima i zaposlenima
Zahtevi i potrebne kvalifikacije:
- Tražimo studente završne godine studija društvenog smera ili završen fakultet u poslednjih godinu dana;
- Neophodno je dobro poznavanje rada na računaru i MS Office paketa;
- Neophodno je dobro poznavanje engleskog jezika;
- Neophodno je posedovanje vozačke dozvole B kategorije;
- Potrebne su nam osobe koje su motivisane i spremne da stiču znanje u najvećoj HR kompaniji.
