Ključni zadaci i odgovornosti:
Sektor HR administracije:
- Upoznavanje sa procesima HR administacije
- Upoznavanje sa vrstama ugovora i radnim zakonodavstvom
- Telefonska i lična komunikacija sa kandidatima i zaposlenima
- Rad u kompanijskom HR softveru
- Priprema ugovora sa zaposlenima i ažuriranje kadrovskih podataka
- Prijava i odjava zaposlenih putem portala CROSO
- Telefonska komunikacija i poseta Fondu PIO i RFZO
- Arhiviranje dokumentacije i priprema pošte
Sektor regrutacije i selekcije:
- Upoznavanje sa procesima regrutacije i selekcije
- Oglašavanje otvorenih radnih pozicija
- Filtriranje biografija kandidata
- Telefonsko intervjuisanje i upućivanje kandidata na rad
- Telefonska komunikacija sa kandidatima i zakazivanje intervjua
- Prisustvovanje intervjuima sa kandidatima
- Unos i ažuriranje podataka o kandidatima u HR softver
- Obaveštavanje kandidata o ishodima konkursa
Kandidatima nudimo:
- Mentorski rad i profesionalnu obuku
- Rad u mladom timu u dinamičnom okruženju
- Nadoknadu troškova hrane i prevoza
- Mogućnost napredovanja i usavršavanja
- Mogućnost zapošljavanje u skladu sa rezultatima
Potrebne kvalifikacije:
- Studenti završnih godina studija ili završen fakultet u poslednjih godinu dana
- Motivisanost za učenje i rad u HR kompaniji
- Odlično poznavanje MS Excel i MS Word
Profil kandidata:
- Odlične organizacione i komunikacione sposobnosti
- Otvorena, fleksibilna i kreativna osoba
- Proaktivnost u radu
- Usmerenost na lični razvoj i učenje
Način prijave
1. Biografiju poslati na email prijava@razvojkarijere.bg.ac.rs , u naslovu maila navesti “Praktikant u HR sektoru – Workforce”.
2. Popuniti PRIJAVNI FORMULAR
Rok za prijavu 03/06/2016
Trajanje 4 meseca
Planiran početak 13/06/2016
Mentorska podrška da
Plata Nadoknada troškova hrane i prevoza
Izvor: CZRK
